Zapraszamy na warsztat dla profesjonalistów HR, używających w swojej pracy analiz Extended DISC. Jest to szkolenie dla tych z Państwa, którzy chcą wykorzystywać analizy Extended DISC do pracy z zespołami.
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak stosować model Extended DISC dla rozwoju zespołów, zarówno podczas sesji warsztatowych jak i w pracy konsultacyjnej z menedżerami. Na szkoleniu przekazane zostaną materiały przydatne do realizacji warsztatu grupowego: konspekt trenerski, prezentację oraz instrukcje do ćwiczeń.
Dla kogo?
Zapraszamy Profesjonalistów HR.
Warunkiem udziału w szkoleniu
jest posiadanie certyfikatu Extended DISC
oraz doświadczenie trenerskie.
Gdzie i kiedy?
Warszawa, 11.05.2018 od 9.00 do 17.00
Formularz rejestracji: https://ttted.evenea.pl/
Masz pytania? Chcesz otrzymać program szkolenia?
napisz: info@extendeddisc.com.pl
lub
zadzwoń: 22 866 54 75
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent / Asystentka Zespołu
Jeśli szukasz pracy, ale nie w korpo?
Jesteś studentką / studentem zaocznym? Potrzebujesz wolnych weekendów, czasu na naukę lub rozwój własnych zainteresowań po pracy? Nie oczekujesz wielkich wyzwań w miejscu pracy?
Nie masz dużego doświadczenia, ale masz chęć i zapał?
Jeśli na wszystkie pytania padła odpowiedź „tak” to doskonale! To stanowisko jest właśnie dla Ciebie.
Szukamy osoby zaangażowanej, z dystansem do siebie i świata. Ceniącej sobie spokój, pracę w przyjaznej atmosferze oraz lubiącej koty i czekoladę :)
Nie obiecujemy, że będzie lekko, ale na bank ciekawie i satysfakcjonująco. Dołączysz do nas?
Uwaga! Prezes też człowiek – da się lubić :)
Oferujemy:
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę z zaawansowanymi narzędziami i wyjątkową technologią
• Szacunek i pokorę wobec ludzkiej indywidualności
• Stały i zaangażowany zespół
• Miłe i przyjazne otoczenie w pracy
• Pracę na etat i opiekę medyczną (po okresie próbnym)
Oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości programów: Word, Power Point, Outlook, Excel
• Chęci do nauki i korzystania z wielu aplikacji online
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Dobrej organizacji własnej pracy
• Umiejętności organizacji pracy biurowej
• Dokładności i dbałości o szczegóły
• Inicjatywy w samodzielnym rozwiązywaniu problemów
Jeśli do nas dołączysz, Twoje główne zadania to:
• Zapewnianie sprawnej organizacji funkcjonowania biura
• Wsparcie administracyjne zespołu, m.in. pomoc w przygotowywaniu ofert, materiałów do projektów doradczych i szkoleń, prowadzenie kalendarza, korespondencja, raportowanie, itp.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres firmy rekrutacyjnej Human Solutions, którą poprosiliśmy o wsparcie w tym temacie: biuro@humansolutions.pl w tytule maila prosimy wpisać: „Chcę dołączyć do Zespołu Extended DISC :)”.
Analizy Extended DISC poprawiają komunikację i współpracę w zespole. Pomagają też kształtować lepsze relacje na linii Menedżer-Pracownik lub Coach-Zawodnik w zespołach sportowych.
W ostatnich dniach zespoły sportowe z którymi współpracujemy osiągnęły spektakularne sukcesy:
• Kajetan Kajetanowicz z zespołem LOTOS Rally Team – zwycięstwo w Rajdzie Akropolu
• Akademia ROSA Radom – Mistrzostwo Polski U18 w Koszykówce
• Volleyball Team Finland – 5 kolejnych zwycięstw z rzędu w eliminacjach i awans na Mistrzostwa Świata
Gratulujemy!
Z przyjemnością informujemy, że zostaliśmy oficjalnym Partnerem Sztabu Szkoleniowego Akademii Rosa Radom.
Całemu Zespołowi życzymy wielu sukcesów!
Więcej informacji: Rosa Radom
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystent/ Asystentka
Szukasz pracy, ale nie w korpo?
Nie masz dużego doświadczenia, ale masz chęć i zapał?
Lubisz gdy jest miło i fajnie?
Jeśli na wszystkie pytania padła odpowiedź – tak – to zapraszamy do nas!
Oferujemy:
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę z zaawansowanymi narzędziami i wyjątkową technologią
• Międzynarodowe doświadczenie i globalna sieć oddziałów
• Szacunek i pokorę wobec ludzkiej indywidualności
• Stały i zaangażowany zespół
• Miłe i przyjazne otoczenie w pracy
Oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości programów: Word, Power Point, Outlook, Excel
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Umiejętności organizacji pracy biurowej
• Dokładności i dbałości o szczegóły
• Terminowości w realizowaniu zadań
• Dobrej organizacji własnej pracy
• Inicjatywy w samodzielnym rozwiązywaniu problemów
Jeśli do nas dołączysz, Twoje główne zadania to:
• Zapewnianie sprawnej organizacji funkcjonowania biura
• Wsparcie administracyjne zespołu, m.in. pomoc w przygotowywaniu ofert, materiałów do projektów doradczych i szkoleń, prowadzenie kalendarza, umawianie spotkań, korespondencja, raportowanie, itp.
Kilka słów o nas:
Mamy „skandynawskie geny” co w naszym rozumieniu oznacza, że pracujemy z ludźmi i dla ludzi. Uczestniczymy w projektach, które przynoszą konkretne korzyści biznesowe naszym klientom oraz pozytywne efekty członkom ich zespołów. Cenimy sobie prostotę, komunikację wprost, wysokie standardy jakościowe, długofalowe relacje. Ważna jest dla nas równowaga między pracą, a życiem prywatnym.
Nie obiecujemy, że będzie lekko, ale na bank ciekawie i satysfakcjonująco. Dołączysz do nas?
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
biuro@humansolutions.pl
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.
A dziś w sekcji „Osobowość HR” na portalu HR News zagościł Romeo Grzębowski. Zachęcamy do lektury:
Do wygrania studia podyplomowe ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI DLA MENEDŻERÓW PERSONALNYCH.
Zapraszamy do udziału w konkursie Rozwiń skrzydła z Extended DISC. Konkurs jest skierowany do osób, które zrobiły coś niezwykłego na rzecz innych w obszarze rozwoju i dzielenia się wiedzą, odkrywania talentów, edukacji i podnoszenia kwalifikacji, wspierania przedsiębiorczości, wdrażania nowych technologii lub zachowań prozdrowotnych i ekologii. Szczególnie chcemy promować inicjatywy realizowane społecznie na rzecz lokalnych społeczności.
Sprawdźcie szczegóły: http://www.kozminski.edu.pl/rozwinskrzydla/
Z naszych badań wynika, że polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Wskaźnik napięcia wśród Polaków jest zdecydowanie wyższy niż u pracowników z innych krajów świata.
W pracy spędzamy coraz więcej czasu, za coraz mniejsze pieniądze, pod coraz większą presją. Ale krzywdę potrafimy robić sobie sami – na wypalenie zawodowe najbardziej narażeni są zdeklarowani pracoholicy.
Warto wiedzieć Jak uniknąć wypalenia zawodowego?
Samoświadomość, współpraca, innowacyjność… W pierwszym artykule z cyklu „Refleksje o przywództwie” rozmawiamy z Waldemarem Olbrykiem, Szefem oddziałów wsparcia dla biznesu Skanska w Polsce, Prezesem Skanska Property Poland w latach 2011-2014. „…firma przechodziła dużą zmianę: od zarządzania pojedynczymi projektami do „taśmowej produkcji projektów”. To wymagało zmiany umiejętności i postaw pracowników. Nowy prezes zaproponował trzyetapowy proces dochodzenia do firmy innowacyjnej…” Czytaj dalej: Refleksje o przywództwie Waldemara Olbryka
Serdecznie zapraszamy na nasze szkolenie „Wykorzystanie modelu i narzędzi Extended DISC w procesach HR” na Akademii Leona Koźmińskiego.
Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli okazję dowiedzieć się jak wykorzystywać te narzędzia w takich procesach HR jak:
– procesy rekrutacyjne
– planowanie ścieżek karier
– budowanie zespołów
– diagnozowanie i rozwój talentów
– diagnozowanie całych organizacji
– otrzymasz indywidualny raport opisujący Twoje naturalne predyspozycje jako menedżera
– Po szkoleniu uczestnicy otrzymują 30 dniowy dostęp do szkolenia e-learning „Model Extended DISC w praktyce”
Szkolenie adresowane jest do:
– pracowników działów HR
– konsultantów i trenerów,
– menedżerów zainteresowanych tematyką ZZL
Dla zainteresowanych uczestników możliwość uzyskania specjalnego rabatu na udział w Szkoleniu Certyfikacyjnym Extended DISC
Z przyjemnością informujemy, iż Extended DISC Polska został partnerem kierunku Business Training For Professionals w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.
W ramach współpracy m.in:
– Uczestnicy kierunku studiów Business Training For Professionals będą mogli poznać praktyczne zastosowanie Modelu Extended DISC w różnych aspektach biznesu
– Słuchacze odbędą szkolenie certyfikujące, dające umiejętności oraz prawo korzystania z profesjonalnego narzędzia Extended DISC
Zapraszamy do współpracy.
Justyna Przybysz kierownik Działu Rozwoju w Pionie Kapitału Ludzkiego W Poczcie Polskiej S. A. w artykule Pawła Berłowskiego: Ten typ tak ma. Docieranie się zespołów po zmianie struktury z wykorzystaniem narzędzia Extended Disc – studium przypadku pionu IT Poczty Polskiej: „Diagnozując zachowania pracowników za pomocą tego rodzaju kwestionariuszy, można sprawdzić, czy zadania, które wykonują, są bliskie ich preferencjom, czy nie. Oczywiście pracownik może się dostosować do wykonywania zadań, które nie są mu bliskie, ale często oznacza to, że po powrocie do domu nie ma już na nic energii – zużył ją na wykonywanie pracy.” Czytaj dalej
Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku stworzyliśmy dla Państwa unikalną funkcjonalność. Analizy Extended DISC są już dostępne bezpośrednio na platformie rekrutacyjnej eRecruiter. Zapraszamy Państwa do zapoznania się z informacją.
Czytaj więcej o: Integracja Extended DISC i eRecruiter
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Praktykant/Praktykantka w dziale marketingu
Główne zadania podczas praktyki:
Od kandydatów oczekujemy:
W zamian oferujemy:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie – CV i listu motywacyjnego na adres e-mail: wioletta.kantowicz@ExtendedDISC.com.pl
Proszę wpisać temacie wiadomości: „Praktykant/Praktykantka w dziale marketingu”
Więcej informacji: www.extendeddisc.com.pl
Odpowiemy na wybrane aplikacje.
W imieniu firmy Sandler Training zapraszamy na warsztaty pt.
Jak pozyskać nowy rynek zbytu w 2015 r. ?
Na hasło Extended DISC zniżka -15%
Zapraszamy!
Więcej informacji: o warsztatach
Przypominamy, że nasze adres e-milowe uległy zmianie i obecnie mają zakończenie @extendeddisc.com.pl
Prosimy sprawdzić czy zaktualizowali Państwo sobie nasze dane kontaktowe, by mieć pewność że docierają do nas Państwa wiadomości.
Co zrobić gdy z firmy odchodzą kluczowi menedżerowie? Czy jest to szansa dla pozostałych osób z zespołu? Czym kierować się przy awansach wewnętrznych i zarządzaniu zespołem?
Romeo Grzębowski wraz z innymi ekspertami podpowiada jak rozwiązać te kwestie na portalu plushr.pl
Zapraszamy do lektury! Czytaj wpis: Menadżerowie odchodzą z firmy. Jak ją ratować?
Wakacyjna edycja Szkolenia Certyfikacyjnego Extended DISC odbędzie się w sierpniu.
Zapisz się już dziś!
Więcej informacji: Szkolenie Certyfikacyjne
Jako Partner projektu, zapraszamy do udziału w Konkursie HR Osobowość.
Konkurs trwa od listopada 2013 do czerwca 2014. Rejestracja za pomocą formularza zgłoszeniowego na stronie www.hrosobowosc.pl do 31 grudnia 2013 r.
Udział w konkursie jest bezpłatny. W konkursie mogą wziąć udział osoby zarządzające działem personalnym lub obszarem HR, z firm działających na terenie województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego.
Nagroda główna: studia MBA dla kadry HR.
Więcej informacji: Konkurs HR Osobowość
Od 10 lat wpieramy w Polsce niezależnych trenerów dostarczając im narzędzia wzmacniające efekty realizowanych programów rozwojowych. Z przyjemnością zaangażowaliśmy się w trening dla trenerów stawiających pierwsze kroki na rynku usług szkoleniowych „Twórz. Wspieraj. Zarabiaj.”
Ten procesowy trening, prowadzony przez praktyków, pozwala trenerom zdefiniować swoje usługi w formie modelu biznesowego, przygotować plan marketingowy i praktykować sprzedaż. Zapraszamy na bezpłatne warsztaty wprowadzające.
Więcej informacji: Twórz. Wspieraj. Zarabiaj.
Kolejny rok jesteśmy fundatorem nagród podczas XIV edycji konkursu Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Już 29 października dowiemy się kto zwyciężył w tegorocznej edycji.
Więcej informacji: Gala LZZL
Rozwiń skrzydła nie jest kolejną teoretyczną książką opisującą model DISC. Merrick Rosenberg i Daniel Silvert, eksperci z dziedziny pracy zespołowej i stylów osobowości, przedstawiają DISC poprzez krótką i zabawną bajkę – alegorię współczesnego świata biznesowego. Następnie prezentują wzory ludzkiego zachowania – cztery style DISC – oraz sposoby zastosowania tej wiedzy zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Dzięki książce dowiesz się:
Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.
Więcej informacji: Rozwiń skrzydła
Poznaj twórcę modelu Extended DISC i prezesa Extended DISC International – Jukkę Sappinena!
Szkolenie odbędzie się 14 maja 2013 w hotelu Sofitel Victoria w Warszawie.
Więcej informacji: Advanced Certifiaction
Trener Dirk Bauermann i menedżer reprezentacji Polski Marcin Widomski spotkali się w Stanach Zjednoczonych z Marcinem Gortatem, Przemysławem Karnowskim i Tomaszem Gielo oraz ich trenerami.
Przeczytaj artykuł: Link
Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Nasi konsultanci doradzą w wyborze rozwiązania dopasowanego do ściśle określonych celów i kompleksowo przedstawią ofertę Extended DISC. Gwarantujemy pełne wsparcie merytoryczne.
Kontakt z nami
Zamów
Wykonanie i optymalizacja: Rdesign.pl & Biurokreacja.com
Extended DISC